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            百花開盡萬街 春風吹進百業——合肥市人社局和職業技能鑒定中心到我司考察
            發布時間:2023-05-16 瀏覽:
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            2023515,合肥市人社局和職業技能鑒定中心來到我公司進行考察。由公司綜合管理部領導、人事負責人和設備工程部等相關領導陪同。


              此次考察是根據人社廳《關于全面推行企業職業技能等級認定工作的通知》(皖人社秘[2019]284號)要求,合肥市人力資源和社會保障局開展企業實地考察,考察內容對照人社局《關于全面推行企業職業技能等級認定工作的通知》規定的認定條件和合肥高科科技股份有限公司提交的《企業職業技能等級認定機構》申報材料,現場查看和核實企業是否具備與之開展工作相配套的師資、設備和場所及相關工作條件。

            合肥市人社局李博主任和合肥市職業技能鑒定中心周瑞部長現場認真仔細審核合肥高科科技股份有限公司申辦《企業職業技能等級認定機構》所需的師資證件原件和社?;麅?、理論考場和實操考場、實操設備數量和狀態和信息化監視設備等材料和現場,現場審核結果與規定的認定條件和申報材料內容保持一致。

            現場考察結束后,合肥市人社局和職業技能鑒定中心與合肥高科科技股份有限公司組織深度座談交流會。交流會上,公司綜合管理部葉部長詳細匯報高科企業文化、業務范圍、運營情況、發展規劃和團隊管理等情況。公司積極組織開展的各類培訓項目,包括但不限于新員工培訓、技能提升培訓和新型學徒制培訓,在各類培訓中吸取很多寶貴經驗,最后,董事長胡翔先生指出“一流的企業打造一流的產品,一流的產品打造一流的人才”,合肥高科的發展史,就是一部技能人才匯集成長的發展史!

            考察團認真聽取我司相關負責人上述介紹和匯報,并對我司對人才特別是技能型人才的培養重視和工作環境的改善給予充分肯定和表揚。
              合肥市人社局和職業技能鑒定中心李主任和周部長強調,這次來合肥高科科技股份有限公司考察是對貴司申辦《企業職業技能等級認定機構》項目的高度重視,預祝項目申辦成功,同時希望企業能夠根據自身的特點,制定一套技能等級考核標準和方案報備給合肥市職業技能鑒定中心,合肥市人力資源和社會保障局將會幫助和指導高科企業不斷完善職業技能等級認定工作。


              本次考察活動是我公司人才戰略的一個重要組成部分,《企業職業技能等級認定機構》申辦下來后,加速推進我司在人才特別是技能人才的培育和發展,更加堅定了我公司對未來發展的信心,也讓我們認識到優秀團隊和精湛技藝的重要性。在未來的日子里,我們將繼續以這次考察為契機,對照標準,凡事從細節做起,全面推進企業的科學、規范、高效發展,以更優秀的表現迎接市場挑戰!

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